Verantwortung

Fragen zur Orientierung des Unternehmens auf Beschäftigungssicherung, Beteiligung der Beschäftigten am Unternehmenserfolg und zur Transparenz und Beteiligungsorientierung bei der Kommunikation sind Inhalt der Dimension Verantwortung. Das bedeutet z.B. wie stark die Beschäftigten die Möglichkeit haben, Verantwortung in der Arbeit und für sich selbst zu übernehmen oder wie die Kommunikation im Unternehmen wahrgenommen wird. Tipps