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Linnemann-Schnetzer GmbH & Co.
Bei der Linnemann-Schnetzer GmbH & Co. im westfälischen Ahlen waren sich Betriebsrat und Geschäftsleitung von Anfang an einig. „Wir werden nur produktiver, wenn wir die Beschäftigten beteiligen.“ Deshalb entschieden sie sich für die Teilnahme an dem Projekt „Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb“ (BiB) der TBS. Das Ziel des Unternehmens lautete: Die Produktivität steigern, um den Standort zu erhalten. Für den Betriebsleiter Christian Berwanger hat sich die Beteiligung seines Unternehmens am Projekt bereits gelohnt: „Es hat uns gezeigt, wie viel Potenzial in den Vorschlägen der Beschäftigten steckt.“
In Einzelinterviews und Schichtkonferenzen wurden die Beschäftigten aus der Produktion nach ihren Verbesserungsvorschlägen befragt. Betriebsrat und Betriebsleitung prüfen die Vorschläge zurzeit, um mögliche Verbesserungen daraus abzuleiten. Zwei Ergebnisse stehen bereits fest. An den Schnittstellen in der Produktion hapert es mit den Absprachen. Hierzu wird ein Konzept erarbeitet, um den reibungslosen Ablauf zu verbessern. Außerdem soll das Vorschlagswesen im Betrieb verbessert werden. Schließlich hat das Projekt deutlich gezeigt, dass die Belegschaft viel beitragen kann.
In dem Monatsmagazin "Metall", Ausgabe 1-2/2006, S.32 ist der Artikel "Qualifizierung steigert Produktivität, Linnemann-Schnetzer GmbH & Co., Ahlen" erschienen. Download (PDF 266kB).